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  • 拓展培训这几个误区相信很多企业都存在

    现代社会竞争日益激烈,要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力,还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力,而这些都需要从实践和强化拓展训练中培养出来。对员工进行素质的拓展不仅是中国企
    发布时间:2020-10-16   点击次数:11

  • 拓展训练都有哪些意义及目的

    一.拓展训练的目的拓展训练是体验式培训,是根据学习型组织理论开发出来的一种针对现代人与现代组织一种全新的学习方法和独特的培训方式,它起源于二次世界大战对盟军海员的训练,现已成为一种国际潮流的培训方式;它通过精心创设的系列的团队活动,让人在训
    发布时间:2020-10-09   点击次数:9

  • 拓展训练更好的促进了你、我、他(她)的情感

    经过周末一天的拓展训练,感受颇深,热爱生活的人总能享受到快乐,即使我们身体上会疲惫,但是我们心里一点也不疲惫,反而充满理想,在笑翻天拓展基地的教练引导下,我们对个人和团队也有了一个全新的认识。今后,以良好的心态去生活、工作,和同事们共创辉煌
    发布时间:2020-09-30   点击次数:10

  • 企业团队如何通过拓展培训来提升员工素质?

    现代社会竞争日益激烈,要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力,还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力,而这些都需要从实践和强化拓展训练中培养出来。对员工进行素质的拓展不仅是中国企
    发布时间:2020-09-25   点击次数:17

  • 通过素质拓展训练得到的心得体会

    为了更好地加强新老员工之间的交流,让新员工迅速融入团队,迸发团队激情,增强组织凝聚力和团队士气,公司的新老员工在部门经理的带领下,在拓展基地开展以激发潜能,无限可能为主题的素质拓展训练活动。活动一开始,教官通过一些小游戏来和参训学员们进行互
    发布时间:2020-09-18   点击次数:18

  • 拓展训练有哪些课程模式?

    拓展训练课程模式是指在实施拓展训练课程中的流程和方法。拓展训练课程是由多个针对不同训练目的的项目组成,这些项目的使用按照不同的训练目的进行排列组合,将不同类别、不同应用层次的项目穿插使用,在安排项目顺序的时候,能够做到循序渐进,因势利导。拓
    发布时间:2020-09-11   点击次数:19

  • 为什么说拓展训练能给企业带来非凡影响

    如果人与人之间的关系想要和谐,只有沟通,这种沟通可以用语言表达,也可以通过肢体动作表达。拓展训练,以促进企业员工之间的和谐准备了很多娱乐的球队之前完成,通过在工作人员走出森林,进入钢裹得像一个普通游乐园的大都市的时候扩大已经是疲惫不堪的公司
    发布时间:2020-09-04   点击次数:19

  • 团队拓展训练带来的价值

    拓展训练是通过模拟一系列的场景,参与者置身于不同的场景当中,通过体验不同的可能性,来达到培训的效果,所以拓展训练又称为体验式培训。拓展训练的价值在于体验,体验事物所特有的实践性和活动性,通过参与者亲身参与,亲自感受事物的不同变化,让参与者自
    发布时间:2020-08-28   点击次数:28

  • 拓展训练对企业的意义

    一、“拓展训练”是1995年由国内早的拓展机构“人众人”将这种培训方式引进中国时所起的名字,多年下来变成了行业的名称,其实这种培训方式更多的业内人士都把它叫做“体验式学习”。二、体验式学习是通过实践来认识周围事物,或者说是通过一系列能使学习
    发布时间:2020-08-21   点击次数:25

  • 拓展训练对于企业员工凝聚力有那些重要意义

    拓展训练可以有效的提高团队的士气、战斗力,尤其是面对高难度、高空的训练项目时,通过个人的力量无法完成训练,还需要其他的队员给与鼓励、支持,方可完成该项目。拓展训练的高空训练项目也是一种提高自我成功满足感的关键方式,相信在办公室里这点激发力是
    发布时间:2020-08-14   点击次数:23

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