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重庆拓展培训中心告诉你音乐对于拓展培训的作用

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重庆拓展培训中心告诉你音乐对于拓展培训的作用

发布日期:2017-09-19 作者: 点击:

音乐,它本身作为一种艺术、一种社会意识形态,反映的是人类社会生活,人类思想感情。通过节奏、旋律、和声、音色完美的组合,感染欣赏者。音乐存在于我们生活的各个角落,人的心脏跳动、脉搏、呼吸、走路、跑步有音乐的节奏;大自然的鸟鸣、河流、风雨、雨声有着音乐的旋律;人类既需要音乐这一艺术形式来描绘自己的生活,表达自己的感情,又需要音乐反作用于人类。

  

  所谓体验式就是用身体进行检验、验证的过程,当学员自己亲身经历了一次后并且被学员自己验证获得认知的的话,那么他将记忆最深而不会忘却,也如培训所言:“未曾经历,不成经验”。这样的话,学员在培训后才有可能使用所体验到的知识、技能、态度和经验等。因此,我们强调:学员所感受到的越真实越好。因此,学员的感官所感受到的是最为真实的,也是最能影响培训效果的很重要的一个方面。有音乐能影响人的情绪,它也体现在人生理上的反应。轻松欢快的音乐使大脑及整个神经得到改善。节奏明快能使精神焕发,消除疲劳;旋律优美能安定情绪,集中注意力,增强人们生活情趣,显而易见,音乐对精神、情绪具有极大的影响。研究表明良好的音乐既能消除人的不良体验,也能扩大其感受、感觉和体验的领域,又能使听音乐过程中出现的思维结构得以提高。

  

  在体验式培训中,同样会强调学员在培训过程中的认知学习,对于事物的认知以及对于团队的认知。而这期间学员的情绪会对培训效果起到一定的影响作用。情绪不仅是情感世界的外衣。同时也是认知世界的催化剂。因为人在情绪好的时候,认知方面往往容易走向积极,反之则容易产生消极认知。音乐既然能够通过自身包含的情绪来影响人的情绪,当然也就能够对认知产生不可估量的影响力。

  

  音乐的感染力是很强的。庄严的旋律赋予了人们丰富的想象,悠扬的曲调能够让人愉快的休息,欢快的曲调可以提高大家的兴奋性,激昂的曲调可以令人振奋。

  

  因此,在体验式培训中,恰当的选用音乐可以在一定层面上增强培训效果。

团队破冰游戏。在培训开始时,团队破冰游戏将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训项目中去。

  

  一场有效的破冰游戏就是一个好的开端,所以说这项内容是必不可少的。

  

  个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的 原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

  

  通过这些项目,突破心理局限,提高心理素质,培训乐观积极的人生观。主要内容为高空项目,有高空断桥、缅甸桥、跳出真我等。

  

  团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过带有一定难度的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

  

  内容有很多,比如:穿越电网、挑战99、极限时速、毕业墙等项目。

  

  回顾总结、分享。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。

  

  总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,反思自身工作中存在的问题并形成一种新的思维方式,寻求解决问题的方法,以实现整体培训目标。

  

  这个过程的内容必须由教练来讲解和引导学员,通过每个项目的分享点来启发学员。

  

  其实拓展训练的重点是在于项目过后的分享过程,拓展训练是由激发-发现-反思-融合-共识五环节来组成的。

  

  在做团队项目的过程中,大家肯定会遇到一些难题,单靠个人的力量是无法完成的。

  

  而在分享总结的环节中,大家一起分享拓展心得与感想,从而达成一个团队共识:团队的力量是巨大的,只有团队合作才能完成任务。

  

  那么,在这个环节中,体现出来的是团队意识的加强,大家团队精神的提高。

拓展培训有那几点能吸引学员积极参加

  

  1、练习很轻松

  

  谁都想在一个轻松而达观下的环境下作业学习,练习也是相同。可是有时候,咱们或多或少的觉得练习是一份使命,搞不好有时候还得挨骂。或许有比方许多的顾忌,比方说忧虑会不会答复错练习教师的疑问,答复错了会不会丢人等等。

  

  而相关于通常的练习,体验式练习的办法就很轻松。参训的学员们能够自在的表达自个的主意;一起彼此之间没有位置和身份的悬殊;最重要的是咱们不用拘谨在室内,拓宽的基地是在野外,咱们能够呼吸新鲜空气,享用天然的秀丽风景,然后调理咱们的压力。

  

  试想下,在这样的一个轻松天然的环境下,不管是谁也逃脱不了它的魅力,进而职工会不自觉的享用这样的练习办法。

  

  2、近距离互动,拉近互相的豪情

  

  有了“三个忘掉“信条,咱们便会很简略抛开全部,然后近距离的互动多了,互相的豪情也就会加深。一起,咱们会在每场拓展练习中交叉不一样的游戏项目,让咱们更多的互相晓得,加深友谊。咱们交融的越严密,学员们练习的积极性也就会越高。

  

  通常的练习在室内,职工之间的互动性比较少,更多的是理论式的灌注。很明显,这种从小学就有的教育方式,又怎么会让咱们的职工提起精力,去尽力仔细的听讲呢?就算咱们都晓得,这样的练习是为咱们本身好,可是若是办法办法过错,毕竟仍是得不到认可。

  

  3、拓展培训全员参加的特性成为了新的晋升途径

  

  拓展训练考究的是全员参加,而非仅仅是普通职工。一场练习下来,你会发现职工会愈加晓得领导,领导也会对职工有新的知道。这明显针关于职工,会有新的开展机缘和应战。若是说在练习中,职工掉以轻心的参加着,做什么工作都不会想着自个的团队和队友。很明显,这样的人就算是人才,公司也会丢掉。那么由于一场练习而丢了自个的饭碗,明显不会被咱们所承受,咱们也就会因而赶紧体现,让自个的部队领导“看见”。


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