重庆翰翎文化传播有限公司

新闻分类

产品分类

热门关键词

联系我们

重庆瀚翎文化传播有限公司

网址: www.cqtosi.com

联系热线:13983777917

咨询QQ:1071850286   1594578197

               

公司地址:重庆市重庆市九龙坡区龙江路5号


公司为什么要组织拓展团建活动?到底要不要拓展团建?

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 技术知识

公司为什么要组织拓展团建活动?到底要不要拓展团建?

发布日期:2021-10-06 作者: 点击:

一、团建真的有意义吗?

相信很多人,无论基层员工还是组织管理者,都对这个问题有着一定的思考与困惑吧!首先,对于有着这样思考的人,我们应该给予肯定,因为在团建活动日益频繁,团建基地越来越多的今天,能提出这样的问题,反映出我们对组织给予的任务不再是盲目地服从,而是思辨性的去探讨,这样的品格值得肯定。其次,从侧面反映出一个问题――部分基层员工或者管理者还没有深刻地认识到团建的正面作用。整体来说,大部分专线管理者只想要一个团建的好,却没有去想过搞好一个团建。

二、团建的目的:

肯定团建的好。

团建其实可以看作是一个考验,一个团队协作性、荣誉感、凝聚力、执行力的考验。这些考验,其实就是日常工作中所需要提升的工作能力,团建将其缩小、提炼,在一场活动中释放出来。我们从中,可以看见整个团队的力量,也可以看见每一个个体闪光的地方。

对组织者来说,团建考验的是组织者的大局观,对环节的掌控、对时间节点的把握、对整体流程的了然于心以及对意外情况的应变能力。

对参与者来说,团建考验的是每个个体融入团队的程度,以及团队整体的团结程度,面对挑战的抗风险能力以及解决问题中的应对措施。

对管理者来说,团建的目的就是看到整体团队的干劲儿,奋发向上的朝气,对生活与工作充满的希望以及通过团建去释放压力,解决员工之间的隔阂,看到整个团队的执行力。

然而,我们可以从一次团建中看出这个团队是否团结吗?团结的标准到底是什么?

团建的目的不是提升,而是补足。金无足赤人无完人,每个人都有自己的优缺点,我们常说取人之长补己之短,那团建其实不就是这样的一个机会吗?当我们分析出团队所急需的改善,选用适当的方式,针对性地解决问题。人员流动大或者新组建的情况就采用破冰的方式,压力大的时候重点就在发泄情绪上,矛盾多了就主动破壁来个真心话,干劲不足了的话就不要搞什么团建直接发钱吧。因此,搞清楚我们为什么要团建,其实远比其他问题来的重要。


本文网址:http://www.cqtosi.com/news/679.html

相关标签:重庆团建

上一篇:拓展团建对企业的重要性
下一篇:没有了

最近浏览:

辰乐游戏
在线客服
分享 一键分享